公司企业文化展示墙
1、现在网上查找一些大企业，往往都会有一些公司使命，作为其在未来发展的一个方向，或者说是动力，商场不可能一帆风顺，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。
2、设计时要合理划分区域模块才能保证整面墙非常整洁，不凌乱，而且还能针对性突出重点内容，划分区域要让核心内容处在居中位置，尤其是要容易让受众非常容易关注到的位置。
3、25树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
4、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
5、厕所：小故事ok，不过要考虑趣味性和更换频率，可考虑交给行政负责，HR当然更没问题。(公司企业文化展示墙)。
6、企业文化墙设计使用PVC板雕刻世界地图，背发光效果展示的企业整个全球的业务形态。
7、企业愿景,不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内)、发展观(理念、目标)等,那就好好的挖掘总结归纳、目标、价值观(这些内容需要提炼)。
8、平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。(公司企业文化展示墙)。
9、公司的日常运行是以部门为单位，清晰明了的部门职责可以让每一个员工个体知道团队的具体任务或者目标，从而在实际工作中能做好自身工作安排，并且使得其工作行为有可以依据的标准。
10、 第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。
11、 良好的企业文化建设使我们每个基泰人的责任与义务，这两面看似简单企业文化墙，承载着基泰的历史和基泰人的荣誉，而基泰更加辉煌的未来需要我们每个人的不懈努力！
12、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
13、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
14、人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。
15、 企业文化墙体现了企业的文化理念，它传播着公司的信念和品牌文化，员工在不知不觉中，会受到公司品牌文化的影响，能够有效地提高员工的积极性，增强团队的凝聚力，从而使公司的整体氛围呈现出积极、乐观、欢快、向上的氛围，这些无形的东西，会潜移默化地影响到每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售能力或运气。
16、案例|广立微电子办公室VI导视系统设计制作安装
17、58日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
18、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
19、当涂鸦风靡全球，成为一种时尚的时候，这股风潮开始席卷家居领域，比较常见有手绘的家具、瓷砖、饰品、布艺。艺术墙绘也开始在家居装饰中频频上演。现代生活中，我们越来越追求优雅的姿态和高尚的品位，我们呼唤自由不羁，彰显个性。
20、企业内部广设处长、科长，等级森严，企业主要负责人分成一号、二号，秩序不容颠倒。讨论会上，不分对错，先比谁的官职大小。审批签字，梯级呈报，不小心搞错了先后，就有可能前途不保。上级在下级面前，总是颐指气使，而下级在上级面前，则只能点头哈腰。有的企业甚至对下属见了领导如何打招呼都有详尽的规定。“官职”在这类企业成了最重要的奖励筹码。
21、49创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
22、我由此想到：企业不能改变社会，那你至少可以改变企业的内部环境。
23、对于文化墙的诞生，就是让我们感受这样的美的体验与视觉的盛宴，让一种淡淡的企业文化气息悄悄破“墙”而出，再加上设计制作企业各种宣传栏，特色主题文化墙等宣传系统，就是以这样“会说话”的墙体来美化环境，更有育人的理念的宗旨。
24、成功案例。作用是展示公司所做业务案例展示，可以给来访者参考借鉴，同时能促进客户的认可度和信任度。
25、一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。
26、其实文化墙是公司的文化理念的一部分，同样在宣扬着公司信念和品牌文化的传播，当然员工在潜移默化中会受到企业品牌文化的影响，提高员工工作的积极性，增强团队的凝聚力从而使整个氛围呈现出积极向上乐观开朗的气氛。